Länsförsäkringar AB varslar 400 tjänster som en del av ett större spar- och förändringsprogram. Målet är att minska kostnadsbasen med minst två miljarder kronor. Varslet gäller Länsförsäkringar AB och dotterbolagen, medan de 23 självständiga länsförsäkringsbolagen inte omfattas.

Länsförsäkringar varslar 400 tjänster

Länsförsäkringar AB har lagt ett varsel som omfattar 400 tjänster inom den centrala koncernen och dess dotterbolag.

Beskedet kommer inom ramen för ett treårigt förändringsarbete som inleddes under våren. Länsförsäkringar vill effektivisera organisationen, förändra arbetssätt och minska sina kostnader.

Målet är att minska kostnadsbasen med minst två miljarder kronor.

Vd Björn Dalemo har beskrivit förändringarna som nödvändiga för att förbättra kostnadseffektiviteten och stärka organisationens långsiktiga konkurrenskraft.

Varsel betyder inte att 400 personer redan sagts upp

Att 400 tjänster omfattas av varslet innebär inte att 400 personer redan har fått besked om uppsägning.

Fackliga förhandlingar pågår och det slutliga utfallet är ännu inte fastställt.

Ett varsel är en förvarning om att uppsägningar kan bli aktuella. Arbetsförmedlingen förklarar att ett varsel inte automatiskt innebär att den som berörs blir uppsagd eller arbetslös.

Det är därför för tidigt att slå fast hur många personer som faktiskt kommer att lämna Länsförsäkringar.

Det är inte heller offentliggjort hur de 400 tjänsterna fördelas mellan olika verksamheter, orter eller yrkesgrupper.

Ska minska kostnadsbasen med minst två miljarder

Varslet är bara en del av ett större förändringsprogram.

Länsförsäkringar AB har satt målet att minska kostnadsbasen med minst två miljarder kronor under det treåriga arbetet. Bolaget har samtidigt pekat på behovet av förändrade arbetssätt och en effektivare organisation.

Det finns inget offentliggjort besked om att hela besparingen ska komma från personalminskningar.

Det går därför inte att sätta likhetstecken mellan de 400 varslade tjänsterna och besparingsmålet på två miljarder kronor.

De 23 länsbolagen omfattas inte

Länsförsäkringars organisation skiljer sig från många andra stora svenska finanskoncerner.

Gruppen består av 23 självständiga och kundägda länsförsäkringsbolag samt det gemensamt ägda Länsförsäkringar AB.

Det aktuella varslet ligger inom Länsförsäkringar AB och dess dotterbolag. De 23 lokala länsbolagen omfattas alltså inte.

Det betyder exempelvis att varslet inte automatiskt innebär motsvarande neddragningar hos de lokala länsförsäkringsbolagen runt om i Sverige.

Länsförsäkringar AB fungerar som en gemensam central organisation för gruppen och bedriver tillsammans med dotterbolagen verksamheter inom bland annat bank, försäkring, pension och djurförsäkring.

Den centrala verksamheten och dotterbolagen har omkring 3 000 medarbetare.

Det här är fortfarande oklart

Eftersom förhandlingarna fortfarande pågår återstår flera viktiga frågor.

Det är ännu inte offentligt vilka delar av organisationen som påverkas mest eller vilka befattningar som riskerar att försvinna.

Det är inte heller klart hur många av de 400 tjänsterna som i slutänden leder till uppsägningar. Personalstyrkan kan även påverkas genom exempelvis vakanta tjänster, naturliga avgångar eller andra lösningar som blir en del av förhandlingarna.

Det säkra beskedet är därför att Länsförsäkringar AB har varslat om 400 tjänster inom den centrala koncernen samtidigt som bolaget driver ett treårigt program för att minska kostnadsbasen med minst två miljarder kronor. De 23 självständiga länsbolagen står utanför det aktuella varslet.