Hammarby fortsätter jakten på en ny chefsscout efter Philip Berglunds avhopp. Enligt Sportbladet är Herekol Tanrisever från FC Nordsjälland en av toppkandidaterna. Den 37-årige rekryteringsspecialisten har även ett förflutet i Ajax och FC Köpenhamn.

Hammarby har intervjuat flera kandidater till den vakanta rollen och Herekol Tanrisever är ett av namnen som klubben nu tittar närmare på.

Enligt Sportbladets uppgifter vill Hammarby få sin nya lösning på plats inom de kommande veckorna. Något avtal med Tanrisever är däremot inte klart och han är inte den enda kandidaten som har varit aktuell.

För Hammarby handlar rekryteringen om mer än att bara ersätta Philip Berglund med en ny person. Klubben har under året arbetat om delar av sin organisation kring scouting, spelarrekrytering och talangutveckling.

Herekol Tanrisever arbetar med Nordsjällands talanger

Tanrisever arbetar i dag för FC Nordsjälland. Den danska klubben listar honom som Head of Scouting & Recruitment för U14–U19.

Det innebär att hans nuvarande uppdrag är tydligt inriktat mot yngre spelare, scouting och rekrytering till klubbens akademiverksamhet.

Den profilen sticker ut i sammanhanget. FC Nordsjälland har under lång tid byggt en stor del av sin verksamhet kring att hitta unga spelare tidigt, utveckla dem och så småningom flytta dem vidare till större klubbar.

Tanrisevers karriär har följt samma spår.

Han arbetade för FC Köpenhamn mellan 2018 och 2021 innan han gick vidare till FC Nordsjälland.

Därefter värvades han till Ajax. Där arbetade han med scouting och hade bland annat ansvar kopplat till den skandinaviska marknaden.

2024 återvände han till FC Nordsjälland.

Hammarby behöver ersätta Philip Berglund

Behovet uppstod när Philip Berglund lämnade Hammarby tidigare under året.

Berglund hade rekryterats inför 2026 för att bli klubbens chefsscout men blev kvar betydligt kortare än planerat. Malmö FF tog därefter in honom som sportchef och klubbarna kom överens om att han kunde lämna Hammarby tidigare.

Sedan dess har Hammarby letat efter en ny lösning.

Sportchefen Mikael Hjelmberg har tidigare varit tydlig med att klubben inte nödvändigtvis måste ersätta Berglund med exakt samma organisationsmodell. Ett alternativ har varit en chefsscout med ett bredare ansvar, medan ett annat har varit att dela upp arbetsuppgifterna mellan flera personer.

Det gör Tanrisevers bakgrund särskilt intressant.

Han kommer inte primärt från en traditionell senior scoutroll där arbetet enbart handlar om att identifiera färdiga A-lagsspelare. En stor del av hans erfarenhet ligger i stället i gränslandet mellan scouting, rekrytering och talangutveckling.

Hammarby har redan förstärkt organisationen

Hammarby har också hunnit göra andra förändringar sedan Berglund försvann.

Under sommaren återvände Ahmed Abdirahim till klubben i rollen som top talent manager och scout. Han arbetar både med Hammarbys främsta unga talanger och som en del av rekryteringsteamet.

Det talar för att Hammarby bygger en bredare organisation där flera personer får tydliga specialistområden.

Klubben har även under senare tid lagt stor vikt vid hur spelare identifieras utifrån den fotboll som A-laget ska spela. Hurbra har tidigare gått igenom hur Hammarbys scoutingorganisation och tränarstaben arbetar med spelarprofiler.

En eventuell rekrytering av Tanrisever skulle lägga ytterligare erfarenhet av ungdoms- och talangscouting till den modellen.

Erfarenhet från tre starka talangmiljöer

Det mest intressanta i Tanrisevers CV är kombinationen av FC Köpenhamn, Ajax och FC Nordsjälland.

Alla tre klubbarna har omfattande scoutingverksamhet och arbetar aktivt med att hitta spelare tidigt i deras utveckling.

För Hammarby kan den kompetensen vara värdefull både för A-laget och längre ned i klubbens spelarstruktur.

Hammarby har under de senaste åren etablerat en modell där HTFF och den egna akademin kan ge unga spelare en väg mot A-laget, samtidigt som klubben också rekryterar unga spelare utifrån.

En chefsscout med erfarenhet av den skandinaviska talangmarknaden skulle därför kunna få ett betydligt bredare uppdrag än att bara bevaka etablerade spelare inför kommande transferfönster.

Ingen rekrytering är klar

Tanrisever ska fortfarande ses som en kandidat, inte som Hammarbys nye chefsscout.

Sportbladet uppger att Hammarby har intervjuat flera personer. Klubben ska tidigare även ha fört diskussioner med Hampus Andersson, men där ska parterna inte ha kommit överens om de ekonomiska villkoren.

Tanrisever är däremot ett av namnen som Hammarby nu har högt på listan.

Nästa steg blir att se om samtalen leder vidare. Hammarbys ambition uppges vara att kunna presentera sin lösning på chefsscoutfrågan inom de närmaste veckorna.