Ebay ska säga upp omkring 9 procent av sin personal, motsvarande ungefär 1 100 tjänster. Beskedet kommer trots att handelsplattformen växer och aktien har stigit närmare 40 procent under året. Det är dessutom andra gången under 2026 som företaget genomför omfattande neddragningar.

Enligt ett internt meddelande från vd Jamie Iannone, som Reuters tagit del av, ska uppsägningarna förenkla organisationen och frigöra resurser till verksamheter med större tillväxtmöjligheter. Ebay har bekräftat beslutet.

Omkring 1 900 tjänster berörs av årets neddragningar

Den nya uppsägningsomgången omfattar ungefär 1 100 arbetstillfällen, räknat på att Ebay hade cirka 12 300 anställda vid utgången av 2025.

Redan i februari meddelade företaget att omkring 800 tjänster skulle försvinna. Tillsammans omfattar årets två neddragningsbesked därmed ungefär 1 900 arbetstillfällen.

Det betyder inte nödvändigtvis att personalstyrkan minskat med exakt så många personer. Ebay har samtidigt gjort investeringar och förändringar i verksamheten.

Berörda medarbetare väntas få besked under de närmaste dagarna. Det är ännu inte offentliggjort vilka avdelningar eller länder som drabbas hårdast. Inte heller finns någon fullständig redovisning av avgångsvillkoren.

Neddragningarna är en fortsättning på tidigare omorganisationer. Ebay sade upp omkring 1 000 anställda under 2024 och ytterligare cirka 500 under 2023.

Ebay växer betydligt snabbare än antalet köpare

Det som gör den senaste neddragningen särskilt intressant är företagets ekonomiska utveckling.

Ebay redovisade en omsättning på 3,13 miljarder dollar under andra kvartalet 2026, en ökning med 15 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

Även den totala handelsvolymen ökade med 15 procent. Samtidigt steg antalet aktiva köpare med endast 2 procent.

Skillnaden mellan handelsvolymen och antalet köpare är betydelsefull. Ebay växer inte främst genom att snabbt locka miljontals nya kunder. Handeln på plattformen ökar betydligt snabbare än kundbasen.

Samtidigt visar nettovinsten och kassaflödet att Ebay inte befinner sig i någon uppenbar ekonomisk kris.

Det ger en annan bild av uppsägningarna än om företaget hade redovisat fallande försäljning och växande förluster.

Ebay skär alltså ned personalstyrkan samtidigt som affärerna går bättre.

Satsar på lyxvaror, samlarobjekt och secondhand

En viktig del av Ebays strategi är att stärka områden där företaget kan erbjuda mer än en vanlig digital köp- och säljmarknad.

Det handlar bland annat om exklusiva klockor, märkesmode, samlarkort och begagnade produkter.

Under andra kvartalet utökade Ebay sina äkthetskontroller till fler än 100 modemärken i USA och Storbritannien. Syftet är att göra det tryggare att handla med dyrare begagnade varor, där risken för förfalskningar annars kan vara ett hinder.

Företaget investerar också i direkthandel genom Ebay Live och olika AI-baserade verktyg som ska förenkla försäljningen.

En annan stor satsning är förvärvet av secondhandplattformen Depop, som slutfördes den 30 juli.

Depop har en stark ställning inom begagnat mode, inte minst bland yngre konsumenter. Förvärvet ger Ebay en tydligare position på en marknad som skiljer sig från företagets traditionella verksamhet.

Samtidigt finns inget bekräftat samband mellan just Depopförvärvet och oktobers uppsägningar. Det är heller inte fastslaget att neddragningarna beror på att AI ersätter anställda.

Det som däremot framgår är att Ebay vill fördela sina resurser annorlunda och koncentrera sig på verksamheter som bedöms ha större potential.

Nästa kvartalsrapport blir viktig

Ebay väntas presentera sin rapport för tredje kvartalet den 28 oktober.

Inför rapporten har företaget tidigare lämnat en omsättningsprognos på mellan 3,07 och 3,12 miljarder dollar, inklusive effekter från Depop.

Rapporten blir ett tillfälle att bedöma om den starka försäljningsutvecklingen håller i sig och om företaget ger mer information om vilka besparingar personalneddragningarna väntas medföra.

För aktieägarna finns två sidor av beslutet.

En mindre organisation kan bidra till lägre kostnader och högre lönsamhet. Men återkommande uppsägningar kan också innebära risker om viktig kompetens försvinner eller om verksamheten påverkas negativt.

Ebay har hittills visat att försäljning och vinst kan växa trots tidigare neddragningar. Det återstår att se om den senaste omorganisationen stärker bolaget ytterligare.

Den som vill jämföra utvecklingen kan läsa Ebays officiella rapport för andra kvartalet 2026. Resultatet behandlades även i Hurbra:s sammanställning av amerikanska kvartalsrapporter den 5 augusti.