Är 40 000 kronor i månaden en bra lön? Eller krävs det 50 000, 60 000 eller ännu mer för att verkligen räknas som högavlönad? SCB:s senaste lönestatistik ger ett tydligt svar. Medianlönen i Sverige är 38 300 kronor i månaden, medan den genomsnittliga lönen är 42 900 kronor. För att tillhöra den bäst betalda fjärdedelen krävs omkring 48 000 kronor och vid 61 700 kronor når du den bäst betalda tiondelen.
Statistiken publicerades under 2026 och avser svenska löner under 2025. Det är den senaste kompletta lönestrukturstatistiken från SCB och ger därför den bästa tillgängliga bilden av vad som faktiskt är en låg, vanlig, bra eller mycket hög lön i Sverige 2026.
Vad är en bra lön 2026?
Ett enkelt sätt att avgöra om en lön är bra är att jämföra den med hur mycket andra faktiskt tjänar.
SCB:s lönespridning visar följande:
| Lönegräns | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 28 000 kr |
| 25:e percentilen | 32 000 kr |
| Median, 50:e percentilen | 38 300 kr |
| 75:e percentilen | 48 000 kr |
| 90:e percentilen | 61 700 kr |
Utifrån den fördelningen går det att göra en enkel statistisk indelning:
Under 32 000 kronor: lönen ligger i den lägre fjärdedelen av fördelningen.
32 000–48 000 kronor: här finns den breda mitten av den svenska arbetsmarknaden.
48 000 kronor eller mer: du tillhör den bäst betalda fjärdedelen.
61 700 kronor eller mer: du tillhör ungefär den bäst betalda tiondelen.
Det betyder inte att SCB själv definierar 48 000 kronor som en ”bra lön”. Det är en praktisk gräns utifrån statistiken: tjänar du så mycket har du högre lön än ungefär tre av fyra anställda.
Medianlönen i Sverige är 38 300 kronor
Medianlönen är kanske den viktigaste siffran för den som vill veta hur den egna lönen står sig.
Den ligger på 38 300 kronor i månaden.
Median betyder att hälften av de anställda tjänar mindre och hälften tjänar mer.
Det gör medianen mer användbar än medellönen när man vill beskriva den typiska svenska lönen.
En person som tjänar 40 000 kronor har alltså en lön över medianen. Det är däremot fortfarande en bra bit kvar till den övre fjärdedelen av lönefördelningen, som börjar vid 48 000 kronor.
Medellönen i Sverige är 42 900 kronor
Den genomsnittliga månadslönen i Sverige är 42 900 kronor.
Det är 4 600 kronor mer än medianlönen.
Skillnaden beror bland annat på att personer med mycket höga löner drar upp genomsnittet. Medellönen betyder därför inte att den vanligaste svenska löntagaren tjänar omkring 43 000 kronor.
Om frågan är ”vad tjänar svensken i genomsnitt?” är 42 900 kronor rätt siffra.
Om frågan i stället är ”vad tjänar en vanlig löntagare?” är medianen på 38 300 kronor ofta mer relevant.
Hur hög lön krävs för att tjäna mer än de flesta?
Den stora skillnaden kommer när lönen börjar närma sig 50 000 kronor.
Vid 48 000 kronor i månaden når du den 75:e percentilen. Det innebär att ungefär 75 procent av löntagarna ligger på den nivån eller lägre.
Du tillhör alltså den bäst betalda fjärdedelen.
För att komma in i den översta tiondelen krävs 61 700 kronor i månaden.
Det är en betydligt högre tröskel än både median- och medellönen.
Är 40 000 kronor en bra lön?
Ja, 40 000 kronor är över medianlönen i Sverige.
Medianen är 38 300 kronor, vilket betyder att en månadslön på 40 000 kronor är högre än lönen för mer än hälften av de anställda.
Däremot är 40 000 kronor fortfarande under gränsen på 48 000 kronor för den bäst betalda fjärdedelen.
Det är därför rimligt att beskriva 40 000 kronor som en lön över det normala mittvärdet, men inte som en särskilt hög lön sett till hela arbetsmarknaden.
Är 50 000 kronor en hög lön?
Ja.
Vid 50 000 kronor ligger lönen över den 75:e percentilen, som är 48 000 kronor.
Den som tjänar 50 000 kronor i månaden tjänar alltså mer än minst tre fjärdedelar av de anställda i Sverige.
50 000 kronor är därmed en tydligt hög lön i en nationell jämförelse.
Det förändras dock om du jämför dig med exempelvis privatanställda tjänstemän, där lönenivåerna är betydligt högre.
Är 60 000 kronor en hög lön?
60 000 kronor är en mycket hög lön jämfört med Sverige som helhet.
Nivån ligger strax under den 90:e percentilen på 61 700 kronor.
Den som tjänar omkring 62 000 kronor i månaden befinner sig alltså bland de cirka tio procent bäst betalda löntagarna.
60 000 kronor är samtidigt inte lika ovanligt inom vissa grupper, exempelvis bland privatanställda tjänstemän.
Är 70 000 eller 80 000 kronor en hög lön?
Ja. Båda nivåerna ligger klart över gränsen för de tio procent högst betalda i hela Sverige.
90:e percentilen ligger på 61 700 kronor.
En lön på 70 000 kronor är därmed tydligt placerad i den övre delen av den svenska lönefördelningen.
Vid 80 000 kronor är skillnaden ännu större. Även bland privatanställda tjänstemän ligger 80 000 kronor över gruppens 90:e percentil på 78 000 kronor.
Så ligger olika löner till i Sverige
| Månadslön | Ungefärlig position |
|---|---|
| 30 000 kr | Mellan P10 och P25 |
| 35 000 kr | Mellan P25 och medianen |
| 40 000 kr | Över medianen |
| 45 000 kr | Över medianen, under P75 |
| 50 000 kr | Över P75 |
| 60 000 kr | Nära P90 |
| 70 000 kr | Över P90 |
| 80 000 kr | Tydligt över P90 |
SCB publicerar fasta percentilgränser, inte en exakt percentil för varje enskild lön. Tabellen ska därför läsas som en placering mellan de kända gränserna snarare än en exakt ranking.
Vad är en bra lön för kvinnor?
Lönefördelningen ser annorlunda ut bland kvinnor.
| Lönegräns kvinnor | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 27 400 kr |
| 25:e percentilen | 31 000 kr |
| Median | 36 800 kr |
| 75:e percentilen | 45 500 kr |
| 90:e percentilen | 57 000 kr |
Medianlönen för kvinnor är alltså 36 800 kronor.
Vid 45 500 kronor tillhör en kvinna den bäst betalda fjärdedelen bland kvinnor.
Vid 57 000 kronor nås den översta tiondelen.
En kvinnlig löntagare som tjänar 50 000 kronor ligger därmed tydligt inom den övre fjärdedelen av kvinnornas lönefördelning.
Vad är en bra lön för män?
Bland män ligger lönenivåerna högre.
| Lönegräns män | Månadslön |
|---|---|
| 10:e percentilen | 28 800 kr |
| 25:e percentilen | 33 200 kr |
| Median | 39 900 kr |
| 75:e percentilen | 50 600 kr |
| 90:e percentilen | 66 100 kr |
Medianlönen för män är 39 900 kronor.
För att tillhöra den bäst betalda fjärdedelen bland män krävs 50 600 kronor, medan den översta tiondelen börjar vid 66 100 kronor.
Skillnaden mellan kvinnor och män ökar alltså längre upp i lönefördelningen.
Medianen skiljer 3 100 kronor. Vid den 75:e percentilen är skillnaden 5 100 kronor och vid den 90:e percentilen 9 100 kronor.
En bra lön beror mycket på vilken sektor du arbetar i
Att bara jämföra med hela Sverige kan bli missvisande.
En lön som är mycket hög inom ett område kan vara helt normal inom ett annat.
SCB:s statistik visar särskilt stora skillnader mellan privatanställda arbetare och tjänstemän.
Offentlig sektor
För hela den offentliga sektorn ligger medianlönen på 37 900 kronor.
Den övre fjärdedelen börjar vid 45 900 kronor och den bäst betalda tiondelen vid 55 700 kronor.
Det finns samtidigt betydande skillnader mellan kommuner, regioner och staten.
| Offentlig sektor | Median |
|---|---|
| Kommun | 35 700 kr |
| Region | 41 200 kr |
| Stat | 43 300 kr |
Kommunerna har den lägsta medianen av de tre grupperna.
I staten ligger medianen på 43 300 kronor, medan den 90:e percentilen når 63 400 kronor.
Regionerna sticker ut genom en relativt hög topp. Där ligger den 90:e percentilen på hela 72 000 kronor.
Privat sektor
SCB skiljer mellan privatanställda arbetare och privatanställda tjänstemän när lönespridningen redovisas.
Det är en viktig uppdelning.
| Privat sektor | Median |
|---|---|
| Arbetare | 33 300 kr |
| Tjänstemän | 48 400 kr |
Skillnaden är drygt 15 000 kronor i månaden.
Bland privatanställda arbetare ligger den 75:e percentilen på 38 200 kronor och den 90:e på 43 300 kronor.
Bland privatanställda tjänstemän ser fördelningen helt annorlunda ut.
Medianen är 48 400 kronor.
För att nå den bäst betalda fjärdedelen krävs 60 600 kronor och för den bäst betalda tiondelen hela 78 000 kronor.
Det innebär att en lön på 50 000 kronor är hög jämfört med hela Sverige, men ungefär normal för en privatanställd tjänsteman.
Vad räknas som en bra lön i olika delar av arbetsmarknaden?
Skillnaderna blir tydliga om man jämför nivån för den bäst betalda fjärdedelen.
| Grupp | Gräns för topp 25 % |
|---|---|
| Hela Sverige | 48 000 kr |
| Kvinnor | 45 500 kr |
| Män | 50 600 kr |
| Offentlig sektor | 45 900 kr |
| Privatanställda arbetare | 38 200 kr |
| Privatanställda tjänstemän | 60 600 kr |
Det visar varför frågan ”är 50 000 kronor en bra lön?” inte har exakt samma svar för alla.
På hela arbetsmarknaden är svaret tydligt ja.
För en privatanställd tjänsteman är nivån däremot bara något över medianen.
Utbildningen påverkar också lönen kraftigt
SCB:s statistik visar ett tydligt samband mellan utbildningsnivå och lön.
Den nationella utbildningsstatistiken redovisas inte på exakt samma sätt som lönespridningen ovan. Därför är det säkrare att jämföra medellöner mellan breda utbildningsgrupper än att försöka konstruera egna percentilgränser.
Bland personer med treårig gymnasieutbildning är medellönen 34 800 kronor för kvinnor och 40 100 kronor för män.
För personer med minst tre års eftergymnasial utbildning är motsvarande nivåer 47 600 kronor för kvinnor och 56 400 kronor för män.
Högst ligger forskarutbildade, med medellöner på 62 600 kronor för kvinnor och 68 100 kronor för män.
| Utbildningsnivå | Medellön kvinnor |
|---|---|
| Gymnasial, 3 år | 34 800 kr |
| Eftergymnasial, under 3 år | 39 400 kr |
| Eftergymnasial, minst 3 år | 47 600 kr |
| Forskarutbildning | 62 600 kr |
För män är nivåerna genomgående högre.
| Utbildningsnivå | Medellön män |
|---|---|
| Gymnasial, 3 år | 40 100 kr |
| Eftergymnasial, under 3 år | 46 700 kr |
| Eftergymnasial, minst 3 år | 56 400 kr |
| Forskarutbildning | 68 100 kr |
Utbildning är samtidigt långt ifrån den enda faktorn som påverkar lönen. Yrke, sektor, ansvar, erfarenhet, region och arbetsmarknadens efterfrågan spelar också stor roll.
Medellönen steg till 42 900 kronor
Den genomsnittliga lönen ökade från 41 600 kronor till 42 900 kronor i månaden mellan 2024 och 2025.
Det motsvarar en ökning på drygt tre procent.
Medianen ligger samtidigt på 38 300 kronor.
Den som jämför sin lön över tid bör dock komma ihåg att en högre nominell lön inte automatiskt innebär lika mycket bättre privatekonomi. Inflation, skatt, räntor och hushållets övriga inkomster påverkar hur mycket pengarna faktiskt räcker till.
Det är samma skillnad som gör att löneutveckling och hushållens reala disponibla inkomster inte alltid utvecklas på samma sätt.
Så ska du jämföra din egen lön
För de flesta är tre jämförelser särskilt användbara.
Börja med medianen på 38 300 kronor. Där ser du om du tjänar mer eller mindre än mitten av arbetsmarknaden.
Jämför sedan med 48 000 kronor, gränsen för den bäst betalda fjärdedelen.
Till sist kan du jämföra med 61 700 kronor, som markerar den bäst betalda tiondelen.
Men stanna inte där.
En rättvis jämförelse bör också ta hänsyn till om du är arbetare eller tjänsteman, privat eller offentligt anställd och vilket yrke och vilken utbildningsnivå du har.
En lön på 45 000 kronor kan ligga klart över genomsnittet i en grupp och under medianen i en annan.
Kort svar: vad är en bra lön 2026?
Utifrån den senaste kompletta svenska lönestatistiken går det att sammanfatta läget så här:
38 300 kronor: medianlönen i Sverige.
42 900 kronor: medellönen i Sverige.
48 000 kronor: ungefär gränsen för att tillhöra den bäst betalda fjärdedelen.
61 700 kronor: ungefär gränsen för att tillhöra den bäst betalda tiondelen.
Om ”bra lön” betyder att du tjänar mer än de flesta andra svenskar är alltså omkring 48 000 kronor i månaden en tydlig statistisk brytpunkt 2026.
Och om målet är att tillhöra de riktigt högavlönade behöver lönen upp över cirka 61 700 kronor.
Alla jämförelser bygger på den senaste kompletta lönespridningen från SCB, som publicerades 2026 och avser löner under 2025.