Volvo Cars medger arbetsmiljöbrott och accepterar en företagsbot på 23,2 miljoner kronor efter en allvarlig arbetsplatsolycka i Olofström. En anställd fick livshotande skador när han klämdes fast under en tung metallplatta. Enligt åklagaren hade Volvo inte gjort tillräckliga riskbedömningar inför arbetet.
Beskedet kom den 14 oktober 2026, men olyckan inträffade redan den 24 januari 2025 vid Volvo Personvagnars fabrik i Olofström i Blekinge.
Företagsboten är ovanligt hög. Enligt åklagaren beror det både på arbetsmiljöbrottets allvar och på att Volvo är ett stort företag.
Så gick olyckan på Volvofabriken till
Den skadade mannen, som är i 30-årsåldern, arbetade med ett tungt pressverktyg när olyckan inträffade.
Pressverktyget vägde omkring tio ton och stod på stödben. Under arbetet gled verktyget av ett av stöden. En metallplatta som vägde cirka 1,8 ton försköts och klämde fast mannen.
Arbetskamrater lyckades frigöra honom genom att använda en travers för att lyfta plattan.
Skadorna var mycket allvarliga. Mannen drabbades bland annat av omfattande inre blödningar och behövde genomgå två akuta operationer.
Enligt uppgifterna i ärendet har mannen varit sjukskriven sedan olyckan och fått bestående men.
Bristande riskbedömningar bakom arbetsmiljöbrottet
Åklagare Klas Norelius anser att olyckan hade kunnat undvikas om arbetsgivaren hade bedömt riskerna på ett tillräckligt sätt.
Bristerna handlar om hur arbetet med den tunga utrustningen planerades och genomfördes. När stora metallkomponenter hanteras måste arbetsgivaren säkerställa att de står stabilt och att arbetstagare inte riskerar att komma i kläm.
Enligt åklagaren hade arbetsmomentet kunnat genomföras på ett annat sätt. Volvo ska också ha förändrat arbetssättet efter olyckan.
Det rättsliga ansvaret handlar därmed inte bara om att en allvarlig skada inträffade, utan om att företaget inte hade vidtagit tillräckliga åtgärder för att förebygga riskerna.
Volvo Personvagnar medger nu arbetsmiljöbrott och accepterar åklagarens yrkande om företagsbot.
Därför blir Volvos företagsbot 23,2 miljoner kronor
En företagsbot bestäms inte enbart utifrån hur allvarligt ett brott är. För större företag kan även företagets ekonomiska storlek få stor betydelse.
Åklagare Klas Norelius har förklarat att motsvarande företagsbot för ett mindre företag hade uppgått till 800 000 kronor.
För Volvo Personvagnar blir beloppet i stället 23,2 miljoner kronor. Det är 29 gånger så mycket.
Skillnaden hänger samman med reglerna om förhöjd företagsbot. Syftet är bland annat att ekonomiska sanktioner ska få betydelse även för stora företag, där ett belopp som är kännbart för en mindre verksamhet kan vara relativt begränsat.
Enligt brottsbalkens regler om företagsbot kan botens storlek påverkas av både brottets allvar och företagets finansiella ställning.
Åklagaren bedömer att beloppet är det högsta han känner till för en arbetsplatsolycka där den skadade personen överlevt.
Det innebär däremot inte att det är den högsta företagsbot som någonsin utdömts i Sverige.
Får den skadade mannen 23,2 miljoner kronor?
Nej. Företagsboten är en ekonomisk sanktion som tillfaller staten. De 23,2 miljoner kronorna är alltså inte en ersättning som betalas direkt till den skadade arbetstagaren.
Eventuella skadestånd och försäkringsersättningar hanteras separat.
En person som skadas på arbetet kan exempelvis ha rätt till ersättning genom arbetsskadeförsäkring eller andra försäkringslösningar, beroende på omständigheterna.
Det finns däremot inga verifierade uppgifter om hur mycket mannen i Olofström eventuellt har fått i personlig ersättning.
Skillnaden mellan företagsbot och ersättning till den drabbade är central även i andra arbetsmiljöärenden. Hurbra har tidigare rapporterat om anmälan efter dödsolyckan vid Infranord i Malmö, där frågan om arbetsgivarens ansvar också varit aktuell.
Vad händer nu?
Volvo Personvagnar har accepterat åklagarens yrkande om företagsbot och medgett arbetsmiljöbrott.
Det rättsliga beskedet kommer nästan ett år och nio månader efter olyckan.
Att företaget accepterar beloppet innebär dock inte i sig att det finns ett verifierat besked om att boten redan har betalats eller att en dom har vunnit laga kraft.
För den skadade arbetstagaren är situationen en annan. Enligt de uppgifter som framkommit har olyckan lett till långvarig sjukskrivning och bestående skador.
Fallet visar också varför arbetsgivarens riskbedömningar har en avgörande betydelse vid arbete med tung industriutrustning. I Olofström var det ett arbetsmoment med ett pressverktyg och en metallplatta som fick livshotande konsekvenser – och som nu lett till ett företagsbotsyrkande på 23,2 miljoner kronor.