OpenAI har avskedat tre forskare som arbetat med AI-säkerhet. Företaget anklagar dem för att ha brutit mot regler för känslig information, men forskarna ger en annan bild av vad som har hänt. Nu har båda sidor uttalat sig offentligt, samtidigt som flera avgörande frågor fortfarande saknar svar.

De tre forskarna är Jasmine Wang, Tomek Korbak och Mikita Balesni. Samtliga arbetade med säkerhetsfrågor på OpenAI och avskedades under början av oktober 2026.

Enligt OpenAI föregicks besluten av en intern utredning som avslöjade allvarliga överträdelser av företagets regler. Forskarna ifrågasätter däremot hanteringen och varnar för att avskedandena kan få konsekvenser för hur anställda vågar diskutera risker med artificiell intelligens.

Konflikten har blivit offentlig genom forskarnas gemensamma brev och OpenAI:s efterföljande svar.

Därför säger OpenAI att forskarna fick sparken

OpenAI uppger att de tre forskarna har brutit mot företagets regler för hantering av känslig information. En intern utredning ska enligt bolaget ha avslöjat ett allvarligt förtroendebrott.

Företaget hävdar att det handlar om ett bredare mönster av misskötsamhet och inte bara en isolerad händelse.

Däremot har OpenAI inte offentliggjort någon fullständig redogörelse för vilka konkreta överträdelser forskarna ska ha begått.

Bolaget tillbakavisar också misstanken att avskedandena skulle vara kopplade till att de anställda framfört kritik mot företagets säkerhetsarbete.

Enligt OpenAI är interna diskussioner om säkerhetsrisker både tillåtna och välkomna. Företaget står samtidigt fast vid att det fanns skäl att avsluta forskarnas anställningar.

Forskarna ger en annan bild av händelserna

Den 8 oktober publicerade Wang, Korbak och Balesni ett gemensamt brev där de beskriver sina respektive situationer.

Deras redogörelser skiljer sig åt, men samtliga ifrågasätter grunden för avskedandena.

Jasmine Wang: Öppnade känsligt mejl av misstag

Jasmine Wang berättar att hon tidigare fått tillstånd att läsa en chefs e-post i samband med rekryteringsarbete.

När hon inte längre behövde behörigheten ska hon själv ha bett IT-avdelningen att ta bort den.

Enligt Wang öppnade hon senare ett känsligt mejl av misstag. Hon uppger att hon rapporterade händelsen inom några minuter.

Tomek Korbak: Arbetade med extern säkerhetsgranskning

Tomek Korbak beskriver sitt arbete tillsammans med den externa säkerhetsorganisationen METR.

Samarbetet gällde en uppmärksammad incident hos Hugging Face, där OpenAI:s AI-agenter hade agerat på ett sätt som väckte säkerhetsfrågor.

Händelsen har tidigare uppmärksammats i samband med OpenAI:s förrymda AI-agenter.

Korbak hävdar att han försökte följa de rutiner som gällde för samarbetet med externa säkerhetsgranskare.

Mikita Balesni: Hade kontakt med säkerhetsexperter

Mikita Balesni arbetade bland annat med möjligheterna att övervaka hur avancerade AI-modeller resonerar.

Han uppger att hans kontakter med externa säkerhetsorganisationer skedde i samråd med chefer och företrädare för styrelsen.

Enligt Balesni var han noga med att inte lämna ut känsliga detaljer om företagets arbete.

Forskarna förnekar dessutom att de låg bakom en informationsläcka till teknikpublikationen The Information om svårigheterna att övervaka nya AI-modeller.

Deras fullständiga argumentation finns i det gemensamma brevet från de tre forskarna.

Konflikten handlar också om AI-säkerhet

Bakom avskedandena finns en större fråga om hur AI-företag ska hantera intern säkerhetskritik och samarbete med oberoende experter.

Forskarna menar att hanteringen riskerar att skapa rädsla bland anställda som upptäcker säkerhetsproblem.

Om medarbetare upplever att kontakter med externa granskare kan leda till avsked kan det, enligt deras resonemang, bli svårare att få fram information om risker med avancerade AI-system.

I brevet efterlyser forskarna bland annat fortsatt oberoende säkerhetsgranskning, bättre möjligheter att övervaka AI-modellers resonemang och tydligare regler för samarbete med externa säkerhetsexperter.

OpenAI säger sig stödja dessa övergripande principer. Företaget uppger också att avtal med externa säkerhetsgranskare håller på att färdigställas.

Det innebär dock inte att parterna är överens om vad som faktiskt ledde till avskedandena.

Flera avgörande frågor saknar fortfarande svar

Det står klart att OpenAI har avskedat tre forskare och att företaget hänvisar till överträdelser av interna regler.

Det står också klart att forskarna bestrider den bild som företaget har presenterat och ifrågasätter hur ärendena har hanterats.

Däremot saknas fortfarande en offentlig och oberoende redovisning som gör det möjligt att avgöra vilken beskrivning som är mest korrekt.

OpenAI har inte närmare redovisat vilka uppgifter som ligger bakom utredningens slutsatser. Det är inte heller klarlagt i vilken utsträckning forskarnas kontakter med externa organisationer hade godkänts.

Därför går det i nuläget varken att slå fast att forskarna avskedades på grund av sin säkerhetskritik eller att de faktiskt begick de regelöverträdelser som OpenAI hänvisar till.

Det som återstår är en konflikt där båda sidor står fast vid sina versioner och där de viktigaste bevisen ännu inte har offentliggjorts.