Man dog när truck välte i Helsingborg – detta utreds

En man i 40-årsåldern har omkommit efter en arbetsplatsolycka vid Väla södra i Helsingborg. En truck välte över mannen inne i en industrilokal. Polisen utreder nu händelsen som arbetsmiljöbrott och vållande till annans död – men exakt hur olyckan gick till är ännu inte klarlagt.

Larmet om olyckan kom på eftermiddagen den 29 september. Räddningstjänst, ambulans och polis kallades till arbetsplatsen och området spärrades av medan polisen inledde sin undersökning.

Mannen, som var i 40-årsåldern och anställd på arbetsplatsen, fördes till sjukhus. Senare under kvällen meddelade polisen att han hade avlidit. Hans anhöriga var då underrättade.

Detta är känt om truckolyckan

De första uppgifterna efter larmet gjorde gällande att en person hade blivit påkörd av en truck. Polisens senare bild är att trucken på något sätt välte över mannen.

Exakt vad som fick trucken att välta och hur mannen hamnade under den är däremot fortfarande oklart.

Det finns ännu inga bekräftade offentliga uppgifter om vem som körde trucken, vilken typ av truck det rörde sig om, om den bar någon last eller om ett tekniskt fel bidrog till olyckan.

Dagen efter dödsolyckan låg verksamheten på arbetsplatsen nere. Anställda beskrev en arbetsplats präglad av sorg.

Därför utreds arbetsmiljöbrott

När någon dör i en arbetsplatsolycka behöver utredarna klarlägga mer än det rent tekniska händelseförloppet.

En central fråga blir om det har funnits brister i arbetsmiljön och om någon som haft ansvar för säkerheten har varit oaktsam.

Arbetsmiljöbrott är inte ett besked om att arbetsgivaren eller någon enskild person redan har gjort sig skyldig till brott. Brottsrubriceringen ger i stället polis och åklagare möjlighet att utreda om skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen har åsidosatts.

För att någon ska kunna hållas personligt straffrättsligt ansvarig behöver utredningen bland annat kunna visa vem som haft ett relevant arbetsmiljöansvar, vilken brist som funnits och att det finns ett tillräckligt tydligt samband mellan bristen och dödsfallet.

Även företagsbot kan bli aktuell vid arbetsmiljöbrott, beroende på vad utredningen visar.

Hurbra har tidigare granskat skillnaderna i antalet arbetsrelaterade skador mellan kommuner i artikeln om Sveriges farligaste arbetskommuner 2026. Den statistiken säger dock ingenting om orsaken till eller ansvaret för den aktuella olyckan i Helsingborg.

Vad betyder vållande till annans död?

Vållande till annans död innebär att någon genom oaktsamhet har orsakat en annan människas död.

Det skiljer sig från uppsåtliga brott där någon haft för avsikt att döda. Vid en arbetsplatsolycka kan rubriceringen användas när det behöver utredas om ett agerande eller en försummelse varit så oaktsam att den bidragit till dödsfallet.

Att polisen använder rubriceringen betyder alltså inte att någon redan är utpekad som skyldig.

Först när händelseförloppet, ansvarsfördelningen och säkerhetsarbetet har utretts går det att bedöma om det finns grund för misstanke mot någon person eller något företag.

Så går utredningen efter en dödsolycka till

En dödsolycka på en arbetsplats kan leda till flera parallella utredningar.

Polisen undersöker vad som hände och kan hålla förhör, dokumentera olycksplatsen och samla in tekniskt material. Vid misstanke om arbetsmiljöbrott arbetar specialiserade utredare ofta tillsammans med åklagare.

Arbetsgivaren har samtidigt en skyldighet att anmäla allvarliga arbetsolyckor och dödsfall till Arbetsmiljöverket och ska också själv utreda vad som hänt för att minska risken för att något liknande inträffar igen.

Arbetsmiljöverket kan bland annat granska riskbedömningar, rutiner, arbetsutrustning och hur arbetet har organiserats.

Den officiella polisnotisen om olyckan i Helsingborg anger att ärendet hanteras som arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död.

Truckens skick och arbetsmiljön kan granskas

Eftersom en truck var inblandad finns flera frågor som normalt kan bli relevanta i en sådan utredning.

Det kan handla om truckens stabilitet och tekniska skick, hur arbetsmomentet genomfördes, om trucken bar last, hur underlaget såg ut och hur trafiken inne i lokalen var organiserad.

Utredarna kan också behöva kontrollera förarens utbildning och tillstånd samt vilka riskbedömningar och säkerhetsrutiner arbetsgivaren hade.

Arbetsmiljöreglerna ställer krav på att truckarbete ska planeras så att riskerna begränsas. Truckförare ska ha dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper och ett personligt skriftligt tillstånd för de truckar och arbetsuppgifter som tillståndet gäller.

Där gående och truckar rör sig i samma miljö ska riskerna också hanteras genom hur arbetet och trafikvägarna organiseras.

Det finns i nuläget inget som visar att någon av dessa regler har brutits i Helsingborg. Det är frågor som kan behöva utredas för att fastställa varför trucken välte och om olyckan hade kunnat förhindras.

Exakt hur olyckan gick till är fortfarande oklart

Den avgörande frågan efter dödsolyckan är därför fortfarande obesvarad: varför välte trucken?

Först när polisens tekniska undersökning, förhör och arbetsmiljöutredningen har kommit längre går det att avgöra om det rörde sig om en ren olyckshändelse eller om någon brist eller oaktsamhet bidrog till mannens död.

Fram till dess finns det inget underlag för att slå fast att arbetsgivaren, en förare eller någon annan person har gjort sig skyldig till brott.