Candy Crush-skaparen King riskerar strejk på sina svenska kontor efter att bolaget sagt nej till kollektivavtal. Konflikten har dessutom växt under torsdagen när ytterligare tre fackförbund anslutit med sympatiåtgärder.

Om ingen lösning nås ska Unionens och Sveriges Ingenjörers konflikt bryta ut på Kings kontor i Stockholm och Malmö klockan 05.00 den 25 september.

Bakgrunden är en långvarig tvist om kollektivavtal på speljättens svenska verksamhet.

King bedriver verksamheten i Sverige genom Midasplayer AB och har drygt 550 anställda i landet. Företaget har kontor i Stockholm och Malmö.

Sveriges Ingenjörer har omkring 100 medlemmar på King, medan Unionen uppger att man organiserar en stor del av tjänstemännen.

King säger nej till kollektivavtal

Sveriges Ingenjörer begärde förhandling om kollektivavtal redan i maj 2025.

Efter mer än ett års förhandlingar stod det i somras klart att King inte tänkte teckna något avtal. Förhandlingarna med Sveriges Ingenjörer avslutades den 23 juni och den 15 september varslade både Sveriges Ingenjörer och Unionen om konflikt.

Facken argumenterar framför allt för att kollektivavtal skulle ge de anställda långsiktigt reglerade villkor kring bland annat pensioner, försäkringar och inflytande på arbetsplatsen.

Unionens lokala klubb har samtidigt varit tydlig med att konflikten inte bygger på ett allmänt missnöje med King som arbetsgivare. Tvärtom beskrivs arbetsplatsen som uppskattad av många anställda.

Frågan är i stället hur villkoren ska garanteras över tid.

King har en annan syn.

Bolaget anser att de löner, förmåner och övriga villkor som redan erbjuds ligger på samma nivå som, eller över, vad ett kollektivavtal skulle ge.

King har därför valt att inte skriva under något avtal.

Strejken kan börja den 25 september

Om parterna inte kommer överens före nästa fredag träder varslet i kraft klockan 05.00 den 25 september.

För Sveriges Ingenjörers medlemmar innebär det fullständig arbetsnedläggelse.

De arbetsuppgifter som omfattas av konflikten läggs också i blockad. Det betyder bland annat att King inte får försöka ersätta de strejkande genom att hyra in eller nyanställa personal för att utföra samma arbete.

Vissa funktioner är undantagna, bland annat delar av företagsledningen, högsta personalansvariga samt vissa funktioner som krävs för löneutbetalningar och skyddsarbete.

Det är däremot inte säkert att strejken faktiskt börjar den 25 september.

Medlingsinstitutet har utsett Kurt Eriksson till medlare i konflikten. Hans uppgift är att försöka få parterna att hitta en lösning innan stridsåtgärderna inleds.

Medlingsinstitutet har också möjlighet att skjuta upp en varslad konflikt i högst 14 dagar om myndigheten bedömer att mer tid kan förbättra möjligheterna att nå en uppgörelse.

Ytterligare tre fack ansluter

Konflikten trappades upp ytterligare den 17 september.

Naturvetarna, DIK och Akademikerförbundet SSR meddelade då att de varslar om sympatiåtgärder till stöd för Sveriges Ingenjörer och Unionen.

Det betyder att fem fackförbund nu står bakom konflikttrycket mot King.

För bland annat Akademikerförbundet SSR och DIK ska sympatiåtgärderna börja klockan 05.00 den 29 september om konflikten fortfarande pågår. Även Naturvetarna har varslat om arbetsnedläggelse.

Tidslinjen är därmed tydlig:

• 15 september: Unionen och Sveriges Ingenjörer varslar om konflikt.
• 17 september: Naturvetarna, DIK och Akademikerförbundet SSR ansluter med sympatiåtgärder.
• 25 september klockan 05.00: huvudkonflikten ska börja om ingen lösning nås.
• 29 september klockan 05.00: ytterligare sympatiåtgärder kan träda i kraft.

Candy Crush väntas inte sluta fungera

En eventuell strejk betyder inte att Candy Crush automatiskt slutar fungera.

Konflikten gäller Kings svenska verksamhet och de anställda som omfattas av respektive fackförbunds varsel.

Däremot kan en arbetsnedläggelse slå mot verksamheten på de svenska kontoren och öka trycket på bolaget, särskilt om konflikten blir långvarig och fler fackliga åtgärder träder i kraft.

Hur många anställda som faktiskt kommer att strejka den 25 september är inte offentligt fastslaget.

King ingår i Microsoft

King är sedan Microsofts köp av Activision Blizzard en del av Microsoft-koncernen.

Det ger konflikten extra tyngd. Unionen har påpekat att Microsofts svenska verksamhet i övrigt omfattas av kollektivavtal.

Den principiella frågan på King är därför större än bara lön och enskilda förmåner.

Facken vill att villkoren ska regleras genom kollektivavtal och inte enbart bygga på vad arbetsgivaren för tillfället väljer att erbjuda. King menar samtidigt att dagens villkor redan är tillräckligt starka och ser därför inget behov av att teckna avtal.

Nu återstår drygt en vecka för medlaren och parterna att hitta en lösning.

Annars kan ett av Sveriges mest internationellt kända spelbolag gå in i en öppen arbetsmarknadskonflikt den 25 september.